Esperanza United and the U.S. Department of Labor’s Employee Benefits Security Administration are collaborating to offer a two-part webinar series designed to provide advocates with tools and knowledge to support survivors’ financial independence. 

Join us again for our second webinar dedicated to health coverage rights and protections on Thursday, January 23, 2025, at 2 p.m. ET. Explore essential topics, including employer-based plans, COBRA continuation, and benefits for mental health and substance use disorders. Learn how to access no-cost preventive services, navigate plan summaries, and address pre-existing conditions. This session will empower advocates and survivors to make informed health coverage decisions for themselves and their families.

Esperanza United y la Administración de seguridad de beneficios para emplead@s del Departamento de trabajo de EE. UU. están colaborando para ofrecer una serie de seminarios web en dos partes, diseñados para brindar a l@s defensores herramientas y conocimientos para apoyar la independencia financiera de l@s sobrevivientes.

Unáte a nuesto semenario de web en Cómo aprovechar al máximo sus beneficios de salud, al 23 de enero de 2025, a las 2:00 p.m. ET. Explora derechos y protecciones de cobertura médica, planes de empleadores, COBRA y beneficios para salud mental. Aprenda a acceder a servicios preventivos gratuitos, navegar detalles del plan y abordar condiciones preexistentes. Apodera a l@s sobrevivientes y defensores para tomar decisiones informadas.

Speakers

ELIZABETH A. JONES
Senior Technical Advisor / Asesora técnica sénior 
Employee Benefit Security Administration (EBSA) 
Washington, DC 

Elizabeth Jones has 19 years’ experience working for EBSA, primarily in the National Office in Washington DC.  Her job involves working with field staff, managers, and leadership to advise on complex investigations of health and retirement employee benefit plans. As Senior Technical Advisor, she leads various agency priorities including the Service-Provider Self-Dealing (Health) project and an equity initiative focused on women’s access to contraception. Elizabeth also led the Voluntary Fiduciary Compliance Program and has experience supervising case work in the field.   She is currently on detail with the Office of Outreach and Education where her focus is to promote communication and accessible resources so workers can access their employee benefits.  

Prior to her work at EBSA, Elizabeth spent several years in commercial litigation with a private law firm.  She also worked as a technical writer with a large publishing company specializing in articles on federal and state health care laws. She received her B.A. from Stanford University and her J.D. from UCLA Law School and is admitted to the California Bar and the United States District Court (Central District) of California.

Elizabeth Jones tiene 19 años de experiencia trabajando para la Employee Benefits Security Administration, principalmente en la Oficina nacional en Washington DC. Su trabajo consiste en colaborar con el personal de campo, los gerentes y el liderazgo para asesorar sobre investigaciones complejas de planes de beneficios para empleados de salud y jubilación. Como asesora técnica sénior, lidera varias prioridades de la agencia, incluido el proyecto de Autogestión de proveedores de servicios (Salud) y una iniciativa de equidad centrada en el acceso de las mujeres a la anticoncepción. Elizabeth también dirigió el Programa de cumplimiento fiduciario voluntario y tiene experiencia en la supervisión de casos en el campo. Actualmente se encuentra en la Oficina de extensión y educación, donde se enfoca en promover la comunicación y los recursos accesibles para que las personas trabajadoras puedan acceder a sus beneficios como emplead@s. 

Antes de su trabajo en la Employee Benefits Security Administration, Elizabeth pasó varios años en litigios comerciales con un bufete de abogados privado. También trabajó como redactora técnica en una gran editorial especializada en artículos sobre las leyes federales y estatales de atención médica. Recibió su B.A. de la Universidad de Stanford y su J.D. de la Facultad de derecho de UCLA, y está admitida en el Colegio de abogados de California y en el Tribunal de distrito de los Estados Unidos (Distrito Central) de California. 

LAUREN M. POLAND, JD, CEBS  
Senior Benefits Advisor / Asesora sénior de beneficios
U.S. Department of Labor 
Employment Benefits Security Administration 
Cincinnati Regional Office / Oficina regional de Cincinnati

Lauren Poland joined the Employee Benefits Security Administration, Cincinnati Regional Office of the U.S. Department of Labor in July 2012 as a Benefits Advisor.  In this capacity, she provides technical information, guidance, and assistance in response to written, telephone, and walk-in inquiries from plan administrators, participants and beneficiaries, members of Congress, employers, and the general public on the rights and benefits of individuals under Title I of ERISA. 

In addition, Ms. Poland conducts public education outreach programs which focus on retirement and health plan related matters.  She is also responsible for developing and maintaining federal, state and local strategic alliances with various institutions and organizations to assist in educating workers in understanding their ERISA rights. 

Ms. Poland earned her J.D., Cum Laude, in 2013 from Northern Kentucky University, Chase College of Law, and her B.A. in 2007 from Eastern Kentucky University. 

Lauren Poland se unió a la Employee Benefits Security Administration, Cincinnati Regional Office del Department of Labor de los Estados Unidos, en julio de 2012 como asesora de beneficios. En esta capacidad, proporciona información técnica, orientación y asistencia en respuesta a preguntas escritas, telefónicas y sin cita previa de las administradoras del plan, participantes y beneficiari@s, miembros del Congreso, empleador@s y el público en general sobre los derechos y beneficios de las personas bajo el Título I de la Ley de Seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados, una ley que protege los derechos de l@s emplead@s en los planes de beneficios patrocinados por los empleadores. 

Además, la señora Poland lleva a cabo programas de divulgación de educación pública que se centran en asuntos relacionados con la jubilación y los planes de salud. También es responsable de desarrollar y mantener alianzas estratégicas federales, estatales y locales con varias instituciones y organizaciones para ayudar a educar a l@s trabajador@s en la comprensión de sus derechos bajo la Ley de Seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados. 

La señora Poland obtuvo su J.D., Cum Laude, en 2013 de la Northern Kentucky University, Chase College of Law, y su B.A. en 2007 de la Eastern Kentucky University. 

ERICA BAGLEY
Benefits Advisor / Asesora de beneficios 
Employee Benefits Security Administration 
U.S. Department of Labor 
Boston Regional Office / Oficina regional de Boston

Erica Bagley is a Benefits Advisor with the Boston Regional Office of the U.S. Department of Labor, Employee Benefits Security Administration. Erica joined the Department of Labor in August 2023. In her role as a Benefits Advisor, Ms. Bagley provides technical assistance to plan participants and administrators regarding their rights and obligations relating to employer-sponsored benefits plans such as health and retirement benefits. She also conducts outreach and education on the Employee Retirement Income Security Act (ERISA) and related laws throughout New England. Erica is a member of EBSA’s nationwide Underserved Communities outreach group and works to provide more intentional and inclusive outreach and to develop stronger partnerships with organizations that assist underserved populations.  

Before joining EBSA, Ms. Bagley worked for several years in the private sector in the area of commercial litigation and real estate. Ms. Bagley graduated in Law from Brazil and also has a Master of Laws (LL.M.) concentration in Business and Commercial Law from Boston College Law School. 

Erica Bagley es asesora de beneficios en la Boston Regional Office del Department of Labor, Employee Benefits Security Administration. Erica se unió al Department of Labor en agosto de 2023. En su papel como asesora de beneficios, la señora Bagley brinda asistencia técnica a las personas participantes y administradoras del plan con respecto a sus derechos y obligaciones relacionados con los planes de beneficios patrocinados por el empleador, como los beneficios de salud y jubilación. También lleva a cabo actividades de divulgación y educación sobre la Ley de Seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados, una legislación de los Estados Unidos que establece estándares mínimos para los planes de beneficios de salud y jubilación patrocinados por empleadores. 

Erica es miembro del grupo nacional de alcance de comunidades desatendidas de la Employee Benefits Security Administration y trabaja para brindar un alcance más intencional e inclusivo y para desarrollar asociaciones más sólidas con organizaciones que ayudan a las poblaciones desatendidas. 

Antes de unirse a la Employee Benefits Security Administration, la señora Bagley trabajó durante varios años en el sector privado en el área de litigios comerciales y bienes raíces. La señora Bagley se graduó en derecho en Brasil y también tiene una Maestría en derecho con concentración en derecho empresarial y comercial de la Facultad de derecho de Boston College.