Llámanos Minnesota: Línea de apoyo bilingüe de 24 horas: (651) 772-1611
Autoras: Nilda Valmores, My Sister’s House, y Maikhou Thao, Everyday Impact Consulting
Odio. Ira. Frustración. Tristeza. Todas estas emociones nos invaden al reflexionar sobre los últimos meses mientras el mundo llora las trágicas e injustas muertes de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, el más reciente asesinato de Jacob Blake la semana pasada y demasiadas otras personas más que perdieron sus vidas por la brutalidad policial y el racismo sistemático. Estos homicidios tuvieron lugar en medio de la pandemia por la COVID-19 en la que más de 171,000 estadounidenses perdieron la vida debido a las fallas de un sistema de salud que revela grandes disparidades raciales para los negros, los indígenas y las personas de color (BIPOC, por sus siglas en inglés) en los EE. UU. 
Ante estas injusticias sistémicas, el proyecto de colaboración Multi-Year Language Access and Resources (MYLAR, Recursos y Acceso Lingüístico Plurianual) cree que ha llegado la hora de luchar y efectuar un cambio. Desde sus orígenes, el proyecto de colaboración MYLAR se dedica de manera comprometida a prevenir la violencia doméstica que se entrecruza con todos los demás aspectos de la justicia social. Seguimos centrando nuestra labor en crear espacios y oportunidades de capacitación para empoderar a nuestros aliados comunitarios y agencias para garantizar y abogar por la sensibilidad cultural para todos los californianos. Ahora es el momento de luchar junto a aquellos que siguen siendo afectados, como lo han sido históricamente, por un sistema de salud y justicia desigual, que continúa sin rendir cuentas ante las comunidades BIPOC. El movimiento de prevención de la violencia doméstica debe aprovechar el impulso de uno de los mayores movimientos multiculturales en la historia de los Estados Unidos y garantizar que continuemos con la lucha por la justicia racial.
¿Qué es el proyecto MYLAR?
El proyecto de colaboración MYLAR es un proyecto colectivo formado por varias organizaciones sin fines de lucro de todo California, financiado a través de la Oficina de Servicios de Emergencia de California (California Office of Emergency Services). Tras su fundación en 2016, comenzamos por identificar la necesidad de desarrollar capacidades, mejorar la sensibilidad cultural y aumentar el acceso a los servicios de emergencia y destinados a las víctimas en todo California con la necesidad específica de empoderar a las comunidades marginadas, en especial a latinos, asiáticos e isleños del Pacífico. Aunque el proyecto MYLAR aborda específicamente prácticas de sensibilidad cultural para latinos y para asiáticos e isleños del Pacífico, entendemos que cuestiones sociales inciden en todas las comunidades de color, tal como se evidencia en el actual movimiento multicultural de solidaridad que lucha por un futuro más justo y equitativo para todos.
El proyecto de colaboración MYLAR recorrió el estado ofreciendo capacitaciones para aumentar las competencias culturales y el acceso lingüístico de los proveedores de servicios a las víctimas. De hecho, 308 personas en total se inscribieron en nuestros seminarios virtuales de capacitación gratuitos de MYLAR desde su lanzamiento en agosto de 2018 y hemos capacitado a 1,308 personas en 18 ciudades diferentes en todo California.
¿Por qué se sigue necesitando la capacitación?
Incluso en medio de una pandemia y un movimiento social histórico, lo que más llamó la atención en nuestra reciente capacitación de más de 20 valientes aliados comunitarios, comprometidos con garantizar que se aborden las barreras lingüísticas y culturales, fue que la mayoría eran personas de color, a menudo bilingües. Aunque las capacitaciones apuntan y se promocionan a directores, gerentes y líderes blancos que ocupan la mayor parte de los puestos directivos, fue el personal BIPOC con menos poder de decisión y menores salarios el que asistió a la capacitación en sensibilidad cultural. Esto se repite desde el comienzo de nuestro proyecto MYLAR, que ha brindado capacitación en sensibilidad cultural en 19 centros en todo California SIN CARGO para todos los participantes y específicamente
pensado para personas que ocupan puestos directivos. 
El proyecto MYLAR busca garantizar que haya equidad en los servicios para las comunidades más marginadas en California. ¿Cómo sabemos que existe esta necesidad?
En la actualidad, solo el 3% del principal programa contra la violencia doméstica de California, conocido como el Programa de Asistencia a las Víctimas de Violencia Doméstica, presta servicios a las personas asiáticas, a pesar de que representan el 15% de los habitantes de California. Informes indican que entre el 21% y el 55% de las mujeres asiáticas en los EE. UU. sufren violencia física íntima o sexual en sus vidas. No es que no haya víctimas asiáticas; es solo que los programas actuales no están pensados para ellas. Hasta que abordemos las barreras estructurales y sistémicas, que la capacitación de MYLAR busca abordar, esas barreras estructurales y sistémicas seguirán existiendo, ya sea en nuestro sistema de justicia, nuestros hospitales o nuestros refugios y organizaciones para víctimas de violencia doméstica.
Qué puede/debería hacer su organización para promover la sensibilidad cultural:
Aunque el subsidio de financiamiento para el proyecto MYLAR ya terminó, todavía hay tiempo de participar y actuar en pos de la sensibilidad cultural. Comience con esta capacitación de MYLAR en línea, disponible en: https://freemancd.space/course/index.php?categoryid=9.
Después, comprométase a garantizar que su personal, su equipo directivo, la junta, los voluntarios y los clientes representen a toda su comunidad.
¿Tiene más preguntas sobre el proyecto MYLAR o qué servicios ofrecemos? Envíenos un correo electrónico a mylarcollaborative@gmail.com o llame al (916) 930-0626.