
{"id":10442,"date":"2021-09-25T15:01:28","date_gmt":"2021-09-25T15:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/esperanzaunited.org\/?post_type=cde-knowledge-base&#038;p=10442"},"modified":"2025-08-27T09:10:08","modified_gmt":"2025-08-27T14:10:08","slug":"enriqueciendo-la-evidencia-actual","status":"publish","type":"cde-knowledge-base","link":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/enriqueciendo-la-evidencia-actual\/","title":{"rendered":"Enriqueciendo la evidencia actual"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10442\" class=\"elementor elementor-10442\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-73610498 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default tf-sticky-section tf-sticky-no\" data-id=\"73610498\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;tf_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20d7a11\" data-id=\"20d7a11\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c5ac7e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c5ac7e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Enriqueciendo la evidencia actual<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfHas sentido alguna vez que le falta algo a la evidencia que has documentado? \u00bfSientes que est\u00e1s familiarizad@ con los diferentes ingredientes del trabajo de tu organizaci\u00f3n, sin embargo le hace falta un condimento importante? \u00bfSer\u00e1 ese componente faltante la riqueza del trabajo que t\u00fa haces? \u00bfLos aspectos espec\u00edficos de la cultura? No eres la\/el \u00fanic@ en sentir esto.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta parte de conjunto de herramientas se desarroll\u00f3 en respuesta directa y en colaboraci\u00f3n con el equipo de trabajo de conjunto de herramientas quienes, como t\u00fa, sent\u00edan que algo le hac\u00eda falta a su trabajo actual de evaluaci\u00f3n. Como cualquier buen\/a cocinero\/a, hab\u00edan estado tratando de darse cuenta de cu\u00e1l era el ingrediente clave que hac\u00eda falta. En este caso, estaban activamente involucrad@s documentando indicadores y resultados relacionados con la violencia, sin embargo, sent\u00edan que algo le faltaba a su receta para el trabajo culturalmente espec\u00edfico. Ofrecemos esta secci\u00f3n para aquell@s que quieran enriquecer las evaluaciones que realizan actualmente con contenido culturalmente espec\u00edfico.<\/span><\/p><h4>En esta secci\u00f3n<\/h4><h5><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/principios-culturalmente-informados\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Principios culturalmente informados<\/span><\/a><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed, aprender\u00e1s por qu\u00e9 la evaluaci\u00f3n basada en principios es \u00fatil cuando se busca documentar ingredientes culturalmente espec\u00edficos. <\/span><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/principios-culturalmente-informados\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende m\u00e1s.<\/span><\/a><\/p><h5><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/metodos-de-evaluacion-centradas-en-la-comunidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9todos de evaluaci\u00f3n centradas en la comunidad<\/span><\/a><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed, aprender\u00e1s sobre los ingredientes culturalmente espec\u00edficos que hacen que tu receta sea \u00fanica. <\/span><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/metodos-de-evaluacion-centradas-en-la-comunidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende m\u00e1s.<\/span><\/a><\/p><h5><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/plan-de-evaluacion\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plan de evaluaci\u00f3n<\/span><\/a><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed, lo guiaremos a trav\u00e9s del desarrollo de un plan de evaluaci\u00f3n culturalmente espec\u00edfico. <\/span><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/plan-de-evaluacion\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende m\u00e1s<\/span><\/a><\/p><h5><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/trabajando-con-evaluadores-externos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajando con evaluadores externos<\/span><\/a><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed, recomendaremos consideraciones para usar un evaluador externo y qu\u00e9 buscar en un evaluador culturalmente espec\u00edfico. <\/span><a href=\"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/trabajando-con-evaluadores-externos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende m\u00e1s<\/span><\/a>.<\/p><h4>Miembros de grupo de trabajo<\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te interesa aprender m\u00e1s acerca de nuestro equipo de trabajo o del conjunto de herramientas, por favor haz clic en los logos para acceder al perfil de cada organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section 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2021<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enriqueciendo la evidencia actual \u00bfHas sentido alguna vez que le falta algo a la evidencia que has documentado? \u00bfSientes que est\u00e1s familiarizad@ con los diferentes ingredientes del trabajo de tu organizaci\u00f3n, sin embargo le hace falta un condimento importante? \u00bfSer\u00e1 ese componente faltante la riqueza del trabajo que t\u00fa haces? \u00bfLos 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