{"id":10446,"date":"2021-09-25T15:43:44","date_gmt":"2021-09-25T15:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/esperanzaunited.org\/?post_type=cde-knowledge-base&#038;p=10446"},"modified":"2025-08-27T09:10:53","modified_gmt":"2025-08-27T14:10:53","slug":"trabajando-con-evaluadores-externos","status":"publish","type":"cde-knowledge-base","link":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/knowledge-base\/construccion-de-evidencia\/trabajando-con-evaluadores-externos\/","title":{"rendered":"Trabajando con evaluadores externos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10446\" class=\"elementor elementor-10446\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-54225581 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default tf-sticky-section tf-sticky-no\" data-id=\"54225581\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;tf_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3772a5ad\" data-id=\"3772a5ad\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d128617 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d128617\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Trabajando con evaluadores externos<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Con frecuencia nos encontramos con la posibilidad de tener que contratar a una persona o a un equipo de evaluadores externos a la organizaci\u00f3n. Esta situaci\u00f3n abre puertas a nuevas experiencias\u00a0 y ser\u00eda\u00a0 \u00fatil contar con alguien que tenga\u00a0 experiencia trabajando en tu comunidad. Para ayudarte a desarrollar estrategias te ofrecemos la siguiente secci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b47195a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default tf-sticky-section tf-sticky-no\" data-id=\"b47195a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;tf_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ff1279\" data-id=\"6ff1279\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76be243 tool-kit-accordian elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"76be243\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h5 id=\"elementor-tab-title-1241\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1241\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfA qui\u00e9n nos referimos con \u201cevaluador externo\u201d?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1241\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1241\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando hablamos de un evaluador externo nos referimos a una persona ajena a la organizaci\u00f3n, la cual en la mayor\u00eda de los casos no ha tenido contacto previo con el programa.\u00a0 Por lo general\u00a0 una organizaci\u00f3n puede decidir contratar a un\/a evaluador\/a externo cuando:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es un requisito impuesto por la organizaci\u00f3n que subvenciona tu programa fundaci\u00f3n donante, agencia de gobierno, etc.);<\/span><\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La organizaci\u00f3n elige contratar a alguien para realizar la tarea de evaluaci\u00f3n para apoyar\u00a0 su trabajo.<\/span><\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">A la organizaci\u00f3n le gustar\u00eda colaborar con un\/a evaluador\/a en aspectos espec\u00edficos de su evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f63dd9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default tf-sticky-section tf-sticky-no\" data-id=\"6f63dd9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;tf_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cafe39a\" data-id=\"cafe39a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d74f722 tool-kit-accordian elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"d74f722\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h5 id=\"elementor-tab-title-2251\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2251\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1les son algunas consideraciones para contratar a un\/a evaluador\/a?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2251\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2251\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de contratar a alguien para realizar este trabajo o para colaborar con tu equipo en las actividades de evaluaci\u00f3n, es importante evaluar su capacidad y sus aptitudes. Adem\u00e1s de solicitar informaci\u00f3n general sobre la experiencia laboral de el\/la evaluador\/a externo\/a, es importante saber en qu\u00e9 ha participado, pero tambi\u00e9n, c\u00f3mo ha llevado a cabo el trabajo, en especial con organizaciones basadas en la comunidad y que hacen un trabajo culturalmente espec\u00edfico.<\/span><\/p><h5><span style=\"font-weight: 400;\">Preguntas para revisar el curriculum vitae (hoja de vida) de un\/a evaluador\/a<\/span><\/h5><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEn qu\u00e9 medida la educaci\u00f3n profesional de el\/la evaluador\/a lo\/la capacita\u00a0 para llevar a cabo este trabajo?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEn qu\u00e9 medida la experiencia laboral previa de el\/ la evaluador\/a lo\/la capacita para realizar este trabajo?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 experiencia previa tiene dirigiendo proyectos similares y\/o con organizaciones similares?<\/span><\/li><\/ul><h5><span style=\"font-weight: 400;\">Preguntas para la entrevista<\/span><\/h5><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda su rol en un proyecto de evaluaci\u00f3n?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo describir\u00eda su manera de abordar la evaluaci\u00f3n?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo involucra a organizaciones como la nuestra en el an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">En el pasado, \u00bfc\u00f3mo ha incorporado las sugerencias de la comunidad a su trabajo?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo comparte los resultados de la evaluaci\u00f3n con las organizaciones de base comunitaria (CBOs, por sus siglas en ingl\u00e9s) y la comunidad a la cual representan?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les\u00a0 retos ha enfrentado en su trabajo con otras organizaciones como la nuestra? \u00bfC\u00f3mo super\u00f3 esos retos?<\/span><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-609e138 tool-kit-accordian elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"609e138\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h5 id=\"elementor-tab-title-1011\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1011\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 debo considerar en la negociaci\u00f3n de un contrato con un\/a evaluador\/a?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1011\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1011\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Al negociar un contrato, es importante discutir qui\u00e9n ser\u00e1\u00a0 el\/la propietario\/a de la informaci\u00f3n y\u00a0 qui\u00e9n la controlar\u00e1. Tambi\u00e9n se deber\u00e1n discutir los derechos de uso en reuniones o presentaciones fuera de la organizaci\u00f3n.\u00a0 El acuerdo final deber\u00e1 quedar por escrito e incluirse en el contrato.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De igual manera, identificar y establecer claramente, desde el inicio, qui\u00e9n estar\u00e1 a cargo de revisar la informaci\u00f3n o los reportes, tanto los borradores como la copia final Aseg\u00farate de establecer una estrategia para dar por terminado el contrato si el\/la evaluador\/a externo\/a da se\u00f1ales de ausentismo o incumplimiento de las tareas y expectativas establecidas en la negociaci\u00f3n del contrato.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se\u00f1ales claras a las que hay que prestar mucha atenci\u00f3n a lo largo del proceso (al revisar su propuesta, durante la entrevista, en la negociaci\u00f3n del contrato y en el trabajo) de trabajo con un\/a evaluador\/a externo\/a incluyen:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El\/la evaluador\/a desea emplear m\u00e9todos de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n inapropiados para la evaluaci\u00f3n y que no coinciden con las creencias y\/o pr\u00e1cticas culturales de la comunidad.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El\/la evaluador\/a planea recopilar, organizar, analizar, interpretar y\u00a0 presentar la informaci\u00f3n sin consultar al equipo de trabajo,\u00a0 ni a la organizaci\u00f3n, ni a la comunidad a lo largo de todo el proceso.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El\/la evaluador\/a no tiene trazado un plan en la propuesta o el contrato explicando detalladamente c\u00f3mo se incorporar\u00e1n las sugerencias de la comunidad en el proceso de evaluaci\u00f3n.\u00a0 El\/la evaluador\/a se niega a modificar la propuesta para incluir oportunidades para recibir sugerencias\u00a0 de la comunidad.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El\/la evaluador\/a no involucra a la organizaci\u00f3n, ni a l@s participantes, ni a la comunidad en la creaci\u00f3n\u00a0 o la revisi\u00f3n del reporte final.<br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El\/la evaluador\/a comparte, presenta, o distribuye informaci\u00f3n con otras entidades sin\u00a0 consultar a la organizaci\u00f3n y sin el consentimiento expl\u00edcito de la misma.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Dichas se\u00f1ales no deben tomarse a la ligera o ignorarse ya que pueden impactar tu trabajo al igual que la confianza, credibilidad y reputaci\u00f3n que tu organizaci\u00f3n tiene dentro de la comunidad.\u00a0<\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d418d0b tool-kit-accordian elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"d418d0b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h5 id=\"elementor-tab-title-2221\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2221\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1l es el papel de la fundaci\u00f3n patrocinadora de la evaluaci\u00f3n?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2221\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2221\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro aspecto importante a considerar en el trabajo de evaluaci\u00f3n es el tipo de relaci\u00f3n laboral, que establecer\u00e1n a lo largo proyecto, con quien te est\u00e9 patrocinando. Te sugerimos que desde un principio compartas con la parte patrocinadora tus expectativas en relaci\u00f3n al trabajo que llevar\u00e1 a cabo el\/la evaluador\/a externo\/a en lo que respecta al trabajo dentro de tu organizaci\u00f3n y con la comunidad.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De igual manera es importante compartir la perspectiva, valores\/normas y expectativas \u00e9ticas\u00a0 de la organizaci\u00f3n referente a la evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No dudes en solicitar informaci\u00f3n y demostrar inter\u00e9s en aprender y entender los medios, requisitos y mecanismos que la fundaci\u00f3n patrocinadora utiliza para contratar o seleccionar un\/a evaluador\/a externo\/a.<\/span><\/li><\/ul><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Presta atenci\u00f3n a las din\u00e1micas de poder e interacciones entre tu organizaci\u00f3n, el\/la evaluador\/a\u00a0 y la parte patrocinadora. Puede que tengas que interceder a favor de tu organizaci\u00f3n si notas que tu perspectiva no est\u00e1 siendo incluida en la medida que lo esperabas.<\/span><\/li><\/ul><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Discute y considera internamente con la organizaci\u00f3n y con la comunidad todas las posibles consecuencias que pudieran surgir si tu organizaci\u00f3n\u00a0 pone l\u00edmites, opta por no llevar a cabo actividades, o niega el acceso a informaci\u00f3n que el\/la evaluador\/a o la fundaci\u00f3n\u00a0 patrocinadora solicita de tu organizaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ef34413 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default tf-sticky-section tf-sticky-no\" data-id=\"ef34413\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;tf_sticky&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-08cf3cc\" data-id=\"08cf3cc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5f6f80 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e5f6f80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>\u00a0<\/div><div style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-weight: 200;\">\u00daltima actualizaci\u00f3n 2021<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajando con evaluadores externos Con frecuencia nos encontramos con la posibilidad de tener que contratar a una persona o a un equipo de evaluadores externos a la organizaci\u00f3n. Esta situaci\u00f3n abre puertas a nuevas experiencias\u00a0 y ser\u00eda\u00a0 \u00fatil contar con alguien que tenga\u00a0 experiencia trabajando en tu comunidad. Para ayudarte a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18469,"template":"","meta":{"_cbd_carousel_blocks":"[]"},"media_category":[321,250,252],"media_tags":[290,285],"class_list":["post-10446","cde-knowledge-base","type-cde-knowledge-base","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","media_category-esperanza-united-departamentos","media_category-kits-de-herramientas","media_category-construccion-de-evidencia","media_tags-gratis","media_tags-investigacion-y-evaluacion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cde-knowledge-base\/10446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cde-knowledge-base"}],"about":[{"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cde-knowledge-base"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cde-knowledge-base\/10446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36802,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cde-knowledge-base\/10446\/revisions\/36802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"media_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media_category?post=10446"},{"taxonomy":"media_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/esperanzaunited.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media_tags?post=10446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}