Investigación y evaluación

Cómo crear las preguntas Considere la posibilidad de invitar a miembros de la comunidad para que contribuyan al desarrollo del modelo. Puede imaginarse al modelo lógico como un documento “vivo”, flexible”, abierto a diversas perspectivas y cambiante a medida que el programa también va creciendo y cambiando. Las conversaciones que se […]

Evaluación participativa ¿Qué pasaría si usted invitara a las personas que están sentadas a la mesa del comedor a que entraran a la cocina? ¿Qué pasaría si los miembros de la comunidad entendieran el proceso y los recursos que están a disposición de un programa antes de pasar a evaluar los […]

Trabajando con evaluadores externos Con frecuencia nos encontramos con la posibilidad de tener que contratar a una persona o a un equipo de evaluadores externos a la organización. Esta situación abre puertas a nuevas experiencias  y sería  útil contar con alguien que tenga  experiencia trabajando en tu comunidad. Para ayudarte a […]

Plan de evaluación Esta sección te ayudará a desarrollar un plan de evaluación en torno a los elementos culturalmente específicos de tu trabajo. Para poder elaborar el mejor plan posible, por favor, familiarízate con el contenido de fondo que se utilizó para el desarrollo de esta sección. Aquí  tienes el proceso […]

Métodos de evaluación centradas en la comunidad Como se mencionó en “¿Qué es una evaluación basada en los principios?”, tener principios culturalmente específicos puede servir de guía a una organización para medir los resultados guiados por estos principios. Cuando pensaban en el trabajo que hacen, las organizaciones de nuestro equipo de […]

Principios culturalmente informados La evaluación basada en los principios se enfoca en “cómo” se realiza el trabajo y en los principios que son la base y que dirigen el trabajo. Ya que muchas organizaciones culturalmente específicas se guían por valores relacionados a las prácticas que reafirman la cultura y la justicia […]

Enriqueciendo la evidencia actual ¿Has sentido alguna vez que le falta algo a la evidencia que has documentado? ¿Sientes que estás familiarizad@ con los diferentes ingredientes del trabajo de tu organización, sin embargo le hace falta un condimento importante? ¿Será ese componente faltante la riqueza del trabajo que tú haces? ¿Los […]

¿Cómo puedo correr la voz? Compartir los resultados de tu evaluación es tan importante como llevarla a cabo. Tu organización ya tiene grandes lecciones acerca del programa (el éxito del programa, sus debilidades y fortalezas) que merecen ser compartidas y que beneficiaran a otr@s. Esta también es una gran oportunidad de […]

¿Cómo evaluar un programa? Como hemos mencionado en las sesiones anteriores evaluar un programa es como cocinar. Tú empiezas por seleccionar la receta, reunir los ingredientes, y luego los transformas en una deliciosa comida. En evaluación, tú inicias por decidir qué tipo de evaluación vas a llevar a cabo, juntas la […]

¿Qué necesito? Hay muchas maneras de reunir información acerca de tu programa y cada manera tiene sus propias debilidades y fortalezas. Y todos los datos que reúnes forman parte de la información que puedes utilizar para evaluar tu programa. ¿Cuáles son las distintas formas de crear evidencia? Existen muchas maneras de […]