En Esperanza United sabemos que ninguna organización ni persona puede poner fin a la violencia de género por sí sola – se necesitan comunidades trabajando juntas. Por eso el liderazgo Latina y las soluciones basadas en la comunidad son dos de nuestros valores organizacionales.
Para avanzar este enfoque basado en las fortalezas, la Presidenta y CEO de Esperanza United, Vivian Huelgo, J.D., entrevista a líderes en los campos de la prevención de la violencia de género, el empoderamiento latin@ y más allá. Sigue leyendo para conocer lecciones de liderazgo, celebrar a quienes están haciendo el trabajo y compartir nuestra gratitud por nuestra vibrante comunidad.
En esta edición centrada en la gratitud, Vivian conversa con Lesley Ackrill, codirectora ejecutiva de Interval House, el primer refugio en Canadá para mujeres sobrevivientes de abuso y sus hij@s. Con casi 40 años de experiencia en liderazgo sin fines de lucro, innovación en recaudación de fondos y promoción de la seguridad para mujeres y sus hij@s, Lesley ha ayudado a desarrollar una de las campañas de capital más ambiciosas para un refugio de mujeres en Canadá y ha compartido su experiencia a nivel global en apoyo a un futuro libre de violencia. Pues, vamos:
Vivian Huelgo: Uno de nuestros valores organizacionales es el liderazgo Latina. ¿Qué significa el liderazgo para ti?
Lesley Ackrill: El liderazgo significa escuchar y hacer las preguntas correctas a las personas correctas.
Vivian Huelgo: ¿Quién inspiró tu camino de liderazgo y cómo te formó?
Lesley Ackrill: Una de mis mentoras fue subsecretaria adjunta del gobierno de Ontario. Más adelante fue consultora para agencias de desarrollo internacional. Su experiencia se centraba en diversidad y equidad, gestión del cambio organizacional y planificación e implementación estratégica. Me retó y me enseñó muchísimo en estas áreas.
Vivian Huelgo: ¿Cómo mantienes a tu equipo motivado y enfocado en la misión?
Lesley Ackrill: Mantengo a mi equipo motivado reconociendo y valorando continuamente sus logros. También les presento nuevos desafíos para mantenerlos comprometidos.
Vivian Huelgo: ¿Cuál es una lección que aprendiste recientemente y que te sorprendió?
Lesley Ackrill: Aprendí que la comunicación es una de las áreas más difíciles del trabajo. Incluso cuando piensas que has sido clara, debes seguir verificando para asegurarte de que lo que dijiste es lo que realmente escucharon.
Vivian Huelgo: Otro de nuestros valores organizacionales es vivir libres de violencia. ¿Cómo imaginas un futuro libre de violencia?
Lesley Ackrill: Un futuro libre de violencia es aquel donde la seguridad es un derecho, no un privilegio. Está caracterizado por cambios sistémicos, sistemas judiciales que creen a l@s sobrevivientes y comunidades que intervienen con cuidado. Es prevención, sanación y rendición de cuentas, donde las futuras generaciones prosperan en todos los espacios físicos, digitales y públicos sin miedo.
Vivian Huelgo: La gratitud es tan importante. Cuéntanos algo por lo que estés agradecida.
Lesley Ackrill: Estoy profundamente agradecida por la oportunidad de liderar una organización que ayuda a las mujeres a vivir libres de violencia y que les ofrece herramientas para alcanzar la autosuficiencia.
Más sobre Lesley Ackrill
Lesley Ackrill es codirectora ejecutiva de Interval House, el primer refugio en Canadá para mujeres sobrevivientes de abuso y sus hij@s.
Durante casi 40 años y en alianza con la codirectora ejecutiva Nadine Chan, Lesley ha desarrollado y codirigido el sólido programa de recaudación de fondos de Interval House, incluyendo la producción de la única campaña televisiva de recaudación creada para un refugio de mujeres.
Lesley co-lideró Interval House en su impresionante campaña de capital de 5 millones de dólares, una de las más ambiciosas para un refugio de mujeres en Canadá.
Antes de Interval House, Lesley trabajó durante cinco años en una organización internacional de ayuda y desarrollo. Como gerente, participó en múltiples iniciativas humanitarias, incluyendo el trabajo con personas afectadas por la hambruna en Etiopía.
A lo largo de su carrera, ha compartido su conocimiento y experiencia presentando en la Conferencia Mundial Internacional de Refugios para Mujeres en Washington, D.C., La Haya y Taipéi, así como en la primera conferencia nacional de Women’s Shelters Canada en Ottawa.
Actualmente, Lesley forma parte de la junta directiva de la Royal LePage Shelter Foundation, la fundación pública más grande de Canadá dedicada exclusivamente a financiar refugios para mujeres y la prevención de la violencia doméstica. Anteriormente, fue la primera mujer en formar parte de la junta directiva de la campaña White Ribbon.
Lesley ha dedicado casi 40 años a hacer más seguras las vidas de las mujeres y sus hij@s, asegurando que cuenten con herramientas y oportunidades para vivir con autosuficiencia.