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En el último blog de nuestra serie del Mes de la Herencia Hispana que celebra a líderes latin@s inspiradores, estamos orgullos@s de destacar a la Latina que ha ayudado a guiar nuestra organización durante más de 20 años: Patricia (Patti) Tototzintle.
Acerca de Patti Tototzintle
Patti Tototzintle es la presidenta y directora ejecutiva (CEO) de Esperanza United. Patti se identifica como una Latina con raíces mexicanas y ha estado al frente del liderazgo ejecutivo de Esperanza United desde 2002, donde supervisa toda la programación organizacional, las operaciones administrativas y financieras, y las colaboraciones y alianzas clave. Es apasionada por desarrollar las fortalezas de l@s latin@s y es reconocida como una experta nacional en el desarrollo de liderazgo.
¿Qué significa para ti ser una líder latina?
Según yo lo veo, mi mamá, quien se identificaba como mexicanoamericana, era una líder latina. Siempre la vi como una líder, aunque ella no se identificara como tal. Dado que mujeres como ella eran prominentes en mi familia, siempre asumí que yo sería igual.
Reflexionando sobre lo que las mujeres de mi familia me dieron, tuve la oportunidad de pensar en mi rol en la comunidad. ¿Cuál es mi rol en nombre de las mujeres? ¿Cuál es mi papel para asegurar que l@s latin@s de cualquier edad y origen puedan mirarme y ver que soy alguien en quien pueden confiar, depender, y buscar cuando lo necesiten? Por lo tanto, ser una líder latina significa que soy alguien que merece la confianza de otr@s para ayudarles a progresar y actuar en su nombre.
¿Por qué es esencial el liderazgo latino para poner fin a la violencia de género en las comunidades latinas?
Lupe Serrano, quien fue una amiga, mentora y una líder anterior en Esperanza United, compartió la filosofía de que el componente que falta para poner fin a la violencia de género es la comunidad. Y para avanzar en el movimiento, necesitamos abrazar el liderazgo latino y llevar nuestras voces al frente y al centro.
¿Qué necesitan l@s latin@s para abordar la violencia doméstica en sus comunidades? ¿Y qué no necesitan?
Much@s latin@s dirían: «Necesito recursos; si sé cómo cuidar de algo, lo haré, pero si no tengo esos recursos, ¿cómo lo haré?» L@s latin@s tienen la sabiduría y las fortalezas, por lo tanto, necesitan estar al frente de este trabajo.
¿Puedes compartir un momento en el que sentiste la necesidad de abogar por ti y tu comunidad, y te diste cuenta de que eres una líder latina?
Hace veinte años, ayudé a crear un programa de liderazgo que asociaba a líderes establecid@s y capacitad@s—concejo municipal, alcalde, etc.—con líderes nuev@s de comunidades rurales de color.
En su día de graduación, un@ de l@s líderes latin@s capacitad@s dijo: «Como latinos, es importante para nosotros construir puentes con otr@s en la comunidad. Algun@s solo nos enseñarán cómo construir un puente, pero tú, Patti, nos enseñaste cómo cruzar el puente y llegar al otro lado». Recuerdo haber tenido lágrimas en los ojos porque él igualó nuestro trabajo con la oportunidad de cruzar ese «puente» y crear comunidad. Ese día me reafirmó que tengo un don en el liderazgo comunitario. Todavía hoy pienso en eso.
Háblanos sobre cómo ayudaste a dar vida al Latin@ Leadership Fellowship (beca de liderazgo latino) de Esperanza United.
Históricamente, l@s latin@s han estado poco representad@s en los campos de la política e investigación en relación con la violencia de género. Por eso, la idea de elevar las voces latinas en este campo a través de un esfuerzo de liderazgo era un sueño. Era donde sabía que necesitábamos apoyar a l@s latin@s para mostrarles cómo construir comunidad, proporcionarles los recursos para hacer este trabajo, conocer mentor@s y más. Todo esto vino de forma natural una vez que tuvimos la financiación para establecer la beca.
Hoy, ya hemos tenido dos grupos del Latin@ Leadership Fellowship, y seguiremos por otro año. Sé que habrá toda una comunidad de latinas que ha conocido a Esperanza United debido a nuestro programa de liderazgo, y eso me alegra el corazón.
Finalmente, ¿qué consejos tienes para l@s líderes latin@s que están surgiendo?
Latin@s, recuerden que somos modelos para seguir, y que tod@s tenemos la capacidad de liderar, con o sin capacitación. A veces la gente querrá más de ti de lo que crees que puedes dar, pero digo, ¿por qué limitarte? ¡No tengas miedo de ser audaz! No tengas miedo de buscar lo que quieres, porque lo tenemos dentro de nosotros.
Pero también creo que vale la pena decir «no» cuando lo necesites, porque no puedes desgastarte. Solo tenemos muchos años para progresar cuando somos jóvenes, así es que, cuidarte a ti mism@ y rodearte de personas de quienes aprenderás y que te ayudarán a destacarte, es realmente importante. Lo mereces. Nos lo merecemos.