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En el Mes de la herencia hispana, Esperanza United celebra y reconoce las destacadas contribuciones e influencia de l@s líderes latin@s que han construido y continúan apoyando comunidades saludables libres de violencia de género.
Desde ahora hasta el 15 de octubre, nuestra serie de entradas de blog «Fortaleciendo el liderazgo latino» se centrará en el liderazgo latino y resaltará las experiencias y logros de l@s latin@s que están creando un impacto positivo tanto dentro de nuestra organización como en la comunidad en general. Para comenzar, exploraremos lo que significa el liderazgo latino y explicaremos por qué es esencial poner fin a la violencia de género en las comunidades latinas.
La importancia del liderazgo latino
Para comprender verdaderamente la importancia del liderazgo latino, debemos explorar nuestras raíces históricas. L@s latin@s tienen una rica historia de resistencia, fortaleza y determinación inquebrantable que ha perdurado a lo largo de generaciones. Desde figuras históricas, que desafiaron valientemente las normas sociales, hasta líderes contemporáne@s destacad@s en todos los campos, el liderazgo latino sigue una trayectoria continua de crecimiento y evolución.
Además, el liderazgo latino es un mosaico, no un monolito. El poder de las comunidades latinas es fundamental en el esfuerzo por poner fin a la violencia de género, no solo entre nosotr@s, sino en todas las comunidades. Esperanza United actúa como catalizador, facilitador, y conector, movilizando los talentos de la comunidad bajo la guía del liderazgo latino, que está profundamente arraigado en nuestra cultura.
¿Por qué necesitamos el liderazgo latino en el ámbito de la violencia de género?
L@s latin@s están notablemente subrepresentad@s en puestos de liderazgo, representando solo el cuatro por ciento de los gerentes, como revela el 2022 Women in the Workplace Report from McKinsey/LeanIn.org, a pesar de constituir casi el 20% de la población. La representación latina en el liderazgo asegura que nuestras perspectivas se incorporen en las políticas que afectan nuestras vidas, lo que conduce a soluciones más equitativas y eficaces para nuestra comunidad. Sin nuestras voces, quienes están en el poder no logran incorporar nuestras experiencias vividas al abordar nuestras necesidades.
La subrepresentación de l@s latin@s en roles de liderazgo es una preocupación apremiante, y las mujeres latin@s necesitan asegurarse de que nuestras voces no solo se escuchen, sino que también se integren en estos espacios.
Un llamado a la acción: Abrace a el/la líder latin@ que hay en usted
Ser un/a líder latin@ implica tener fuerza y resistencia colectiva como comunidad mientras abrimos camino para las futuras generaciones. Se trata de aceptar quién es usted, su identidad, su voz y su perspectiva única.
Perseguir sus sueños, incluso si la representación latina es baja en su campo de trabajo, puede parecer desalentador. Puede ser difícil encarnar lo que su niñ@ interior siempre ha aspirado a ser. Pero al perseguir sus sueños, facilita el camino para otr@s, pues demuestra que todo es posible. L@s latin@s tenemos gran fuerza, resistencia, y determinación gracias a quienes prepararon el camino para nosotros. Dejemos que nuestros sueños iluminen el camino hacia la grandeza, inspirando a generaciones futuras y reescribiendo la narrativa.
Mientras celebramos el Mes de la herencia hispana, Esperanza United pública una serie de entradas de blog para inspirar y empoderar a líderes latin@s emergentes en el servicio público, la investigación, y la promoción de políticas. Estas conversaciones arrojan luz sobre el poder de la representación y el liderazgo para latin@s en todas las áreas de la sociedad. Junt@s podemos fortalecer este movimiento, fomentar un cambio significativo, y trabajar por un futuro libre de violencia de género.