Construcción de evidencia

Enriqueciendo la evidencia actual

¿Has sentido alguna vez que le falta algo a la evidencia que has documentado? ¿Sientes que estás familiarizad@ con los diferentes ingredientes del trabajo de tu organización, sin embargo le hace falta un condimento importante? ¿Será ese componente faltante la riqueza del trabajo que tú haces? ¿Los aspectos específicos de la cultura? No eres la/el únic@ en sentir esto.

Esta parte de conjunto de herramientas se desarrolló en respuesta directa y en colaboración con el equipo de trabajo de conjunto de herramientas quienes, como tú, sentían que algo le hacía falta a su trabajo actual de evaluación. Como cualquier buen/a cocinero/a, habían estado tratando de darse cuenta de cuál era el ingrediente clave que hacía falta. En este caso, estaban activamente involucrad@s documentando indicadores y resultados relacionados con la violencia, sin embargo, sentían que algo le faltaba a su receta para el trabajo culturalmente específico. Ofrecemos esta sección para aquell@s que quieran enriquecer las evaluaciones que realizan actualmente con contenido culturalmente específico.

En esta sección

Principios culturalmente informados

Aquí, aprenderás por qué la evaluación basada en principios es útil cuando se busca documentar ingredientes culturalmente específicos. Aprende más.

Métodos de evaluación centradas en la comunidad

Aquí, aprenderás sobre los ingredientes culturalmente específicos que hacen que tu receta sea única. Aprende más.

Plan de evaluación

Aquí, lo guiaremos a través del desarrollo de un plan de evaluación culturalmente específico. Aprende más

Trabajando con evaluadores externos

Aquí, recomendaremos consideraciones para usar un evaluador externo y qué buscar en un evaluador culturalmente específico. Aprende más.

Miembros de grupo de trabajo

Si te interesa aprender más acerca de nuestro equipo de trabajo o del conjunto de herramientas, por favor haz clic en los logos para acceder al perfil de cada organización.